“Heeeee, wat is er nieuw bij jou!?”
Een veelgebruikte manier om iemand te begroeten als je ze een tijdje niet hebt gezien.
Let op dat we niet vragen:
“Hey, wat is oud?”
of
“Vertel me wat ik al weet.”
We willen weten wat NIEUW is, want ‘nieuw’ is spannend! Dat is precies waarom wij als ondernemers nooit achterover kunnen leunen.
Waarom Ad Fatigue de Échte Pandemie Is
Sociale media zijn geweldig. Gemakkelijk toegang tot onze doelgroep, de mogelijkheid om viraal te gaan, en nooit eerder was het zo eenvoudig om de perfecte prospect voor ons bedrijf te bereiken.
Maar…
…er zijn ook nadelen.
Allereerst: de aandachtsspanne. We kennen allemaal het “TikTok-brein”-fenomeen. Mensen, vooral jongeren, kunnen geen lange films meer kijken, zich niet concentreren op huiswerk, of zelfs geen video van meer dan 90 seconden verdragen.
Dat beïnvloedt ons allemaal, ook al willen we het niet. Zelfs jouw ideale klanten hebben een kortere aandachtsspanne. Niet omdat ze dat leuk vinden, maar omdat ze moeten.
Hoe kun je anders omgaan met advertenties die als een mitrailleur 24/7/365 op je worden afgevuurd? Het is bijna onmogelijk!
Hoe Houd Je Je Prospect Geboeid
De oplossing voor deze korte aandachtsspanne is niet om al je content om te zetten in hapklare stukjes van 60 seconden of minder.
De oplossing? Geef je prospect veel verschillende soorten content.
Niet 1 video, maar 10.
Niet 1 artikel, maar 100.
Niet 1 tweet, maar 1000.
Als een prospect echt geïnteresseerd is in jouw product of dienst, doen ze zelf wel onderzoek. Maar er moet wel diepgang zijn.
Ze zullen je content doorlopen, zelfs als dat moeite kost.
Maar het is aan jou om ze een buffet aan opties te geven, niet slechts één gerecht.
Heb je nu maar 1 advertentie draaien? Maak er minstens 3.
Heb je maar 1 video in je retargetingcampagne? Zorg voor 5-10 extra video’s.
Ga aan de slag en wees productief. Met je content, natuurlijk. Of op een andere manier als je wilt; ik vertrouw erop dat je een verantwoordelijke volwassene bent.
Tot snel,
Joreno
P.S. Wil je weten hoe ik het ad fatigue-probleem voor jouw bedrijf zou oplossen? Neem gerust contact op. Vul HIER het formulier in en iemand van mijn team neemt contact met je op om te zien of we een goede match zijn.